1、单位消防安全“四个能力”建设的内容是什么？

答：检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力。

2、每名员工应做到“三懂三会”，“三懂三会”的内容是什么？

答：懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能；会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。

3、什么是第一、第二灭火应急力量和疏散引导员？

答：发生火灾时，在火灾现场的员工为第一灭火应急力量，应在1分钟内组织扑救初起火灾；火灾确认后，单位按照本单位灭火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火应急力量为第二灭火应急力量，应在3分钟内开展火灾扑救；发生火灾时，单位各楼层疏散通道、安全出口部位负责组织引导现场人员疏散的工作人员为疏散引导员。

4、第一灭火应急力量应如何处置初起火灾？

答：1、靠近火灾报警按钮或电话附近的员工，立即摁下按钮或拨电话通知消防控制室或单位值班人员；

    2、靠近消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火；

    3、现场员工迅速引导人员疏散。

5、第二灭火应急力量应如何组织开展火灾扑救？

答：1、消防控制室或单位值班人员启动灭火和应急疏散预案的同时，报告单位负责人；

    2、单位负责人迅速展开指挥，召集各行动小组按程序实施火灾扑救和人员疏散；

    3、通讯联络组迅速通知员工赶赴火场，并与公安消防队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工；

    4、灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救火灾；

    5、疏散引导组按分工组织疏散现场人员；

    6、安全救护组协助抢救、护送受伤人员；

    7、现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。

6、疏散引导员设置要求及如何引导人员疏散？

答：单位应在每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员（佩戴荧光袖标或马夹，手持灾光棒），负责组织引导在场人员安全疏散。火灾发生时，疏散引导员应通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。

7、怎样打火警电话?

答：1、火警电话119打通后，应讲清楚着火单位，所在区县、街道、门牌号码等详细地址；

    2、要讲清什么东西着火，火势情况；

    3、要讲清起火的具体部位，燃烧物质和燃烧情况；

    4、报警人要讲清自己姓名、所在单位和电话号码；

    5、报警后要派专人在路口等候消防车的到来，指引消防车去火场的道路，以便迅速、准确到达起火地点。发现火警应及时报警，这是每个公民的责任。

8、各岗位员工如何查改身边的火灾隐患？

答：各岗位员工应当每日上、下班前进行岗位防火自查，检查包括下列内容：

    1、用火、用电、用油、用气有无违章；

    2、附近疏散通道、安全出口是否畅通；

    3、附近消防器材、消防安全标志完好情况；

    4、场所有无遗留火种；

    5、其他消防安全情况。

9、重点单位日常巡查频次及内容？

答：消防安全重点单位营业期间每2小时开展一次消防安全巡查，巡查内容为：

    1、用火、用电、用油、用气有无违章；

    2、疏散通道、安全出口是否畅通；

    3、消防设施器材、消防安全标志是否完好；

    4、重点部位员工在岗在位情况；

    5、其他消防安全情况。

10、自动消防设施管理要点是什么？

答：1、加强消防设施日常维护保养，自动消防设施由专门人员操作，确保完好有效；

    2、设有消防控制室的，消控室必须每日24小时专人值班，每班不少于2人，值班人员和操作人员应取得消防特有工种职业资格证书，持证上岗；

    3、消防控制室在确认火灾后，应立即将火灾报警联动控制开关转入自动状态（处于自动状态的除外）。